Benefícios
Assessorias / Consultorias
- Assessoria Área de Qualidade Total
- Pertinente a gestão pela qualidade total, principalmente com referência a indicadores setoriais, 5 Ss, Sistema de avaliação do PGQP.
- Assessoria Trabalhista
- Pertinente à Convenção Coletiva de Trabalho firmada com a classe trabalhadora, no período de sua vigência.
- Assessoria Tributária e Fiscal
- esclarecimento de dúvidas pertinentes a legislação tributária e fiscal, com ênfase nos impostos, taxas, contribuições, notas fiscais, entre outros.
- Assessoria Área Ambiental
- Pertinente à legislação ambiental, classificação dos resíduos gerados pelas empresas gráficas conforme grau de risco, destino correto destes e orientação de procedimentos quanto a gestão ambiental no setor gráfico.
- Assessoria Segurança e Higiene do Trabalho
- Pertinente à legislação vigente com referência a Segurança e Higiene do Trabalho, principalmente quanto ao PPRA, PCMSO, PPP e outras Normas Regulamentadoras (NR).
Convênios
Através de convênios e/ou contratos com órgãos governamentais, instituições financeiras ou empresas, possibilitamos que as empresas tenham produtos e serviços com valores diferenciados, tais como:
- Empréstimos e Financiamentos
- Obtenção de empréstimos ou financiamentos com taxas especiais.
- Sistema Informatizado de Gerenciamento
- Utilização de um sistema (software) específico para o setor gráfico, permitindo assim, que visualizem e administrem com mais clareza os custos de produção, formação do preço de venda e avaliação dos índices de produção.
- Divulgação dos produtos/serviços que a empresa produz
- Através do site www.sindigraf-rs.org.br a possibilidade dos clientes internautas chegarem até a sua empresa, oportunizando inclusive a solicitação de orçamentos ou link com sua home page.
Eventos
- Técnicos
- palestras, cursos, seminários, workshops, fóruns, entre outros, são voltados para o aperfeiçoamento e qualificação nos níveis:
- Estratégico
- envolvendo proprietários, sócios e diretores das empresas;
- Tático
- gerentes, supervisores e encarregados de setor;
- Operacional
- voltados para os funcionários em geral.
Estas atividades abrangem as seguintes áreas da empresa: Produção (pré-impressão, impressão, acabamento, tecnologia gráfica, materiais e manutenção), Comercial (marketing e vendas), Administrativa (geral, financeira, compras), Jurídica (tributária, trabalhista, segurança no trabalho, ambiental) Qualidade Total (indicadores setoriais, planejamento, 5 S, sistema de avaliação do PGQP)
- Sociais
- Destaca-se como as comemoração mais significativas para o setor Gráfico, o Dia da Indústria Gráfica (24 de junho) e a tradicional Festa de Fim de Ano, realizada sempre no mês de dezembro. O objetivo destes eventos é congregar a família gráfica gaúcha, proporcionando a integração e a descontração dos empresários, diretores das empresas gráficas e seus familiares.
Fornecimento de Documentos
Os principais documentos fornecidos são as declarações necessários para as empresas se habilitem para participar de concorrências, licitações e outras atividades. Dentre as principais, destacamos:
- DRS - Declaração de Regularidade Sindical
- DRACT - Declaração de Registro de Atestados de Capacidade Técnica
- DRBP - Declaração de Registro de Bens Patrimoniais
Indicadores Setoriais
A maneira mais eficaz de você aperfeiçoar a gestão de sua empresa é registrar e analisar dados. Inscreva sua empresa, participe e comprove o desenvolvimento que terá em pouco tempo.
Informações
Repasse de informações pertinentes ao setor com o intuito de manter as empresas atualizadas e interadas sobre novas tecnologiais, mudanças na legislação, etc. Os principais meios são o informativo, site e e-mails. Para assuntos que necessitam de uma informação mais detalhada e/ou de conscientização são produzidas publicações, como é o caso da Cartilha do Meio Ambiente, Guia de Utilização do Papel Imune, manual de Notas Fiscais, entre outros.
Negociação Coletiva de Trabalho
Representação e defesa dos interesses das empresas gráficas na negociação com a classe trabalhadora, cuja data base é 1º de abril, visando firmar documento legal (Acordo, Convenção, Dissídio, etc) para reger a legislação trabalhista da categoria na base territorial do Sindigraf-RS.
Pesquisas
- Salarial
- realizada anualmente junto às empresas filiadas na entidade, proporciona às que participam se situarem através das médias tabuladas e assim, avaliarem o valor dos salários pagos aos seus funcionários em relação as médias do setor.
- Desempenho Setorial
- É realizada trimestralmente pela Abigraf Nacional em parceria das entidades de classe dos estados, objetivando analisar periodicamente o desempenho do setor nacionalmente.
Videoteca
Com temas voltados principalmente às áreas da Qualidade, Administração e Marketing, o acervo conta com diversas fitas disponÍveis para empréstimo para as empresas utilizarem em seus treinamentos internos.
ATENÇÃO
A maioria destes produtos e serviços são disponibilizados às empresas filiadas no Sindigraf-RS, com as contribuições Sindical (calculada pelo capital social) e Assistencial Patronal (calculada conforme cláusula integrante da Convenção Coletiva de Trabalho) devidamente em dia. Como empresa filiada entende-se as empresas integrantes da categoria econômica, legalmente constituídas e cadastradas junto a entidade.
As empresas que além da condição de filiadas também são associadas ao Sindigraf-RS têm exclusividade ou desconto em alguns destes produtos e serviços, como também o direito de votar nas eleições e decisões ou ser votado para fazer parte da diretoria ou Conselho Fiscal da entidade.